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La contribution valeur ajoutée entreprise est cette somme d’à peine 4 milliards

prélevée sur la plus value des entreprises (donc non considérée comme une charge), elle est attribuée en aide aux collectivités locales.

Dans la prochaine loi de finances ou de budget Macron veut la supprimer à coup de 49.3. Outre la somme, c’est la disparition de l’outil dont on devrait s’inquiéter. Cette contribution que l’on pourrait appeler cotisation serait à même de devenir une arme communiste primordiale pour peu que ces derniers se donnent la peine de la gérer avec l’ensemble des travailleurs.

Macron et son 49.3 ne s’ y trompe pas, une nouvelle fois il supprime ce qui pourrait s’apparenter à du communisme. En effet pourquoi ne pas envisager de porter cette somme à 400 milliards gérée uniquement par les travailleurs puisque ce sont eux les créateurs de ces richesses ( les capitalistes puisent dans cette manne pour distribuer aux actionnaires ). Cette cotisation sur la plus value créée par le travail dans l’entreprise pourrait permettre d’instaurer des caisses de salaire, de sécurité sociale alimentaire, mais aussi d’ investissements, etc….

Comme disent beaucoup d’économistes progressistes,

Construisons le communisme ici et maintenant !

Roger DIZY

NDR: cet article n’est pas une position officielle du PCF

La pénurie de médecins traitants frappait, jusqu’à une période récente, les zones rurales. Depuis un an ou deux les zones urbaines, à l’image de Charleville-Mézières, sont également confrontées au manque criant de médecins traitants. Il n’y pas que le secteur libéral qui est frappé, les hôpitaux publics et le centre de réadaptation (route de Warcq) sont confrontés au même phénomène. Ainsi, le centre de réadaptation est obligé de réduire l’accueil des patients alors que la demande est toujours forte. Pour faire face à cette pénurie les hôpitaux publics font souvent appel à des intérimaires, solution très coûteuse. C’est un des éléments de casse du secteur hospitalier. A Manchester ce sont les fermetures de lits, notamment pendant l’été, à Sedan des menaces sérieuses de fermeture pèsent sur la maternité (700 accouchements en 2021).

Une récente étude montre que sur le territoire ce sont plus de 7 millions de Français qui sont privés de médecins traitants et 64% renoncent à se soigner en raison des délais d’attente trop longs. Pour notre département on compte 16 maisons médicales qui sont implantées. Le financement de ces équipements est essentiellement porté par les collectivités.

Celles-ci font effectivement des efforts pour favoriser l’implantation de médecins mais la solution pour combattre les déserts médicaux ne viendra que par une véritable politique de développement de la santé organisée par le gouvernement.

C’est un service public de soins de premier recours autour de centres de santé qu’il faut mettre en place afin d’éviter la mise en concurrence des collectivités. Ces équipements donnent aux professionnels un statut de salariés auquel une majorité de jeunes aspire et garantie le tiers payant pour les malades. Or, actuellement dans ce domaine comme dans bien d’autres c’est le désengagement de l’État qui prévaut. Comme d’ailleurs son refus d’augmenter le nombre de médecins formés en donnant les moyens nécessaires aux universités.

Sylvain DALLA ROSA

3 semaines que les salariés de la pétrochimie sont en grève.

Le gouvernement qui, comme à son habitude montre le mauvais exemple en refusant d’augmenter significativement le SMIC avec juste quelques mesurettes concernant le pouvoir d ‘achat, laisse peser l’inflation sur la majorité des Français. Les fins de mois déjà difficiles avant la période deviennent insupportables et commencent le 10 du mois pour beaucoup d’entre eux.

Plutôt que de prendre en compte ces difficultés à leur juste valeur, la priorité du gouvernement est de s’attaquer une nouvelle fois aux chômeurs en réduisant une fois encore leurs droits. Macron veut également nous resservir une réforme des retraites à 65 voire 67 ans souhaitée par les courants de droite les plus radicaux.

La grève de la pétrochimie c’est donc la grève de tous les salariés.

Total annonce le versement d’un dividende de 2,62 milliards d ‘euros et 0 pour les salaires !

Les grévistes qui demandent légitimement le partage de la richesse qu’ils produisent sont considérés comme des « preneurs d’otages » et sont réquisitionnés par la force.

Le gouvernement est le premier à dire qu’il faut négocier les salaires dans les entreprises !

La grève est un des éléments du rapport de force quand les patrons ne veulent rien entendre et restent arc-boutés sur leur position. Les salariés de très nombreux secteurs se mobilisent depuis des mois pour revendiquer et gagner de légitimes augmentations de salaires, de meilleurs conditions de travail et des emplois de qualité. La mobilisation gagne des secteurs de plus en plus nombreux.

C’est aujourd’hui qu’il faut agir dans toutes les branches professionnelles. Avec les salariés de la pétrochimie, du public comme du privé, rendez-vous était donné le 18 octobre pour les salaires et le pouvoir de VIVRE dignement des fruits de son travail. Cette mobilisation fut un franc succès et appelle à amplifier le rapport de force nécessaire en faveur du monde du travail.

Il va sans dire que le soutien des communistes est franc et entier et qu’ils prendront toute leur part pour que ces luttes aboutissent à un monde meilleur pour toutes et tous.

Corine POSTAL

Après une première mobilisation le 7 octobre, les salarié.e.s de l’EHPAD de Givet ont renouvelé leur action ce lundi 10 octobre entre 14 h et 15 h. Leurs revendications portent sur les salaires, mais aussi sur les conditions de travail. Le manque de personnel ne leur permet pas de prendre en charge les résidents dans des conditions décentes. La Fédération des Ardennes du PCF leur apporte tout son soutien.

Ce 3 septembre le rideau est définitivement tombé sur les magasins de prêt à porter CAMAÏEU. Après le rachat de la marque par un investisseur privé en août 2020 il restait 2600 employés dans les 514 magasins qui restaient ouverts dont 2 dans les Ardennes à Charleville-Mézières et Villers Semeuse. Localement se sont une dizaine d’employé.e.s qui se retrouvent au chômage.

Certains voudraient mettre ces fermetures sur le dos de la crise sanitaire (COVID) et la hausse des matières premières. Certes, ces événements n’ont pas arrangé les choses mais les difficultés de CAMAÏEU remontent avant cette période de confinement. Les marques de vêtements se livrent actuellement une guerre sans merci. Des enseignes comme Naf Naf ou la Halle Aux Vêtements sont également dans la tourmente.

Du coté des pouvoirs publics rien n’a été fait pour permettre à CAMAÏEU de faire face à ses difficultés. Ainsi un « Prêt garanti par l’État » (PGE) aura été refusé à CAMAÏEU. Cette décision n’a jamais été motivée si ce n’est la volonté d’étouffer la marque qui jouissait d’une bonne image parmi la clientèle. Les queues qui se sont pressées le dernier jour devant les magasins soulignent l’attachement du public à la marque.

Sylvain DALLA ROSA

La nouvelle réforme de l’assurance-chômage a été votée mardi soir à l’Assemblée Nationale, ouvrant la voie à la modulation des allocations selon la conjoncture et durcissant les droits des chômeurs, dans la plus pure logique libérale. Ce vote a montré l’union de la droite, réunissant les voix des macronistes à ceux des « Républicains », tandis que le RN s’est contenté d’agiter sa raciste « priorité nationale ». À cause d’un amendement venu de la droite, voté par la majorité, les personnes licenciées pour abandon de poste seront considérées comme démissionnaires, se voyant alors privées d’indemnités chômage. Sur les conditions d’entrée dans le régime – six mois travaillés sur vingt-quatre aujourd’hui – et sur la durée d’indemnisation le gouvernement pourrait légiférer par décret.

Ce texte marque le mépris des droites pour les privés d’emploi, les accusant d’être responsables de leur situation et avec comme seul but : obliger à prendre des emplois sous-payés, faire barrage aux revendications salariales en cette période d’inflation.

C’est aussi une attaque contre le principe même de la protection sociale de notre pays, négociée entre les partenaires sociaux pour aller vers son étatisation et sa transformation en assistance publique.

Ce mépris des chômeurs va à l’encontre des politiques qu’il faudrait mener de formation et de création d’emplois (il y en a des besoins pour les services publics, pour la transition écologique, l’industrie … !) pour aller vers l’éradication du chômage.

Michèle LEFLON

« Alors que notre ministre de l’Économie et des finances se permet de dénoncer les « vieux réflexes datés » de la taxation, nous affirmons quant à nous que c’est la gestion privée de l’énergie qui est à remettre au placard. L’avenir est à la maîtrise publique et sociale !

La maîtrise publique de l’ensemble de notre outil pétrolier et gazier est un combat à mener parallèlement ! Une socialisation de TotalEnergies au côté de celle d’EDF et d’Engie, offrirait à l’État français les moyens d’être le fer de lance dans la planification énergétique et la lutte contre le réchauffement climatique au niveau mondial.

Une telle mesure doit cependant constituer plus qu’une simple étatisation qui collectivise les coûts sans modifier les critères de gestion de l’entreprise. Pour ce faire, il faut développer de nouveaux pouvoirs des salariés de TotalEnergies. Ces derniers doivent, par exemple, être associés pleinement au recrutement et à la formation du personnel dans son ensemble, mais aussi détenir un droit de préemption prioritaire en cas de fermeture de site qui déstabilise l’emploi et qui n’aurait pas étudié toutes les alternatives. Au niveau du groupe, les syndicats doivent être réellement associés aux choix de gestion avec des pouvoirs renforcés par rapport au 1/3 d’administrateurs historiques dans les entreprises nationalisées qui n’offrent au mieux qu’un droit de regard.

Esteban EVRARD

Après l’Agence Régionale de Santé, c’est la direction de l’hôpital qui a entamé une préparation psychologique des personnels à une fermeture ! Ce serait la suppression inacceptable d’un service public touchant tout l’est de notre département et même une partie de la Meuse. La fédération des Ardennes du PCF apporte son soutien à cette mobilisation.

Alors que les salariés usent justement de leur droit de grève, le gouvernement fait le choix, par la voix de sa première ministre, de la violence à l’encontre des grévistes. En effet, en ce début de semaine elle a demandé aux préfets de réquisitionner l’ensemble des travailleurs d’Esso-Exxon. Cette réquisition « n’est pas nécessaire et est illégale » comme le rappelle la CGT dans un communiqué du 11 octobre dernier.

C’est dans ce bras de fer que souhaite s’engager le gouvernement, se pliant ainsi de fait aux « besoins » et autres jérémiades du capital. Devons nous rappeler à ce gouvernement que ces travailleurs sont l’honneur de la France ? Que ce sont eux qui font tourner le pays ? C’est pourquoi la CGT annonce d’ores et déjà avoir suspendu toute participation aux réunions avec le gouvernement et le patronat dans la période ! Quant à nous, communistes, nous en appelons à la généralisation de cette mobilisation qui s’annonce historique, pour obtenir une augmentation de l’ensemble des salaires et contraindre ce gouvernement à organiser une Conférence Nationale Salariale.

Depuis plus de deux semaines, les agents des raffineries TotalEngeries et Exxon ont engagé un bras de fer avec leur direction respective. A l’initiative de la CGT, les salariés réclament leur dû. Le mouvement s’est enraciné du fait d’une direction refusant d’abord l’avancement des NAO (négociations annuelles obligatoires). Subissant l’inflation de plein fouet comme l’ensemble des Français, les agents ont légitimement estimé qu’il était urgent d’engager de nouvelles négociations, d’autant que la direction vient de décider de distribuer 2,6 milliards de dividendes supplémentaires aux actionnaires. C’est au total près de 10 milliards d’euros, 10 milliards qui permettraient d’augmenter chacun des 35 000 salariés de 300€ par mois pendant 12 ans !

Nous soutenons entièrement et inconditionnellement ces salariés, qui exigent légitimement une revalorisation salariale comblant les 9% de pouvoir d’achat perdu entre 2017 et 2022. Ils exigent également un dégel des embauches ainsi que le recrutement en CDI des salariés actuellement en CDD et des intérimaires.

Nous ne parlons pas en millions, mais en milliards ! Au-delà des dividendes exceptionnels, les groupes Total et Exxon affichent un bénéfice de l’ordre de 30 milliards depuis le début de l’année.

Ce combat accentue les intérêts de classe divergents. Tandis que les salariés réclament un plan massif d’investissement afin de faire face aux insuffisances techniques, aux carences dans l’organisation de plusieurs sociétés avec des surcharges de travail et ne font qu’appeler à la réinjection des bénéfices dans une projet industriel sérieux, les directions, actionnaires compris, restent sourdes et jouent la carte de la diabolisation du mouvement.