Auteur/autrice : Karine Haas

Chèque énergie, chèque inflation, prime d’activité, heures supplémentaires défiscalisées…

Certes, tous ces dispositifs améliorent ponctuellement le pouvoir d’achat mais ne valent en aucun cas une augmentation des salaires.

Il y en a qui ont la comprenette un peu longuette mais qui font plutôt semblant de ne pas comprendre car ils ne veulent en aucun cas partager avec les salariés les richesses produites.

Évidemment, augmenter les salaires, c’est un choix politique.

Le capital est très imaginatif, à l’image du président de la République qui offre la possibilité aux consommateurs déjà en difficulté d’augmenter le revenu des salarié(e)s de la restauration en défiscalisant les pourboires payés par carte bancaire !

Dernièrement, un restaurateur Narbonnais, à grands coups de communication des médias qu’elles soient privées ou publiques a annoncé l’augmentation de la rémunération de 30 % de ses salarié(e)s à coup de prime à l’intéressement et en la répercutant sur le prix du menu qui va augmenter de 5 euros !!! Merci aux clients !! Quelle mauvaise blague !

Dans son programme, Fabien Roussel, le candidat des Jours Heureux, opte LUI, pour une véritable augmentation du salaire à l’image du passage du SMIC à 1800 euros BRUT par mois. Ça veut dire quoi BRUT pour celles et ceux qui font semblant de ne pas comprendre ?

L’augmentation des salaires doit comprendre l’augmentation du salaire différé.

Le salaire différé appartient au salarié et finance la Protection Sociale et notamment les retraites par répartition. Plus un salarié cotise, meilleure sera sa pension quand il partira à la retraite à 60 ans à taux plein ! La protection sociale c’est également la Sécurité Sociale avec la branche familles et les allocations familiales, la branche maladie (maternité , invalidité, décès), les maladies professionnelles et les accidents du travail.

Les primes, les chèques, financés avec NOTRE argent ne sont que des pourboires non pérennes qui peuvent être revus à la hausse, à la baisse ou disparaître à tout moment.

Alors, il n’y a qu’une solution : AUGMENTER LES SALAIRES, la seule bonne mesure pour le pouvoir de vivre dignement ! Cet article peut vous paraître une redite mais très utile en ces temps de campagne électorale où les fausses informations gouvernementales et politiques pullulent, relayées par des médias aux ordres

Corine Postal

« Chez les communistes, dont les affiches sont omniprésentes, on estime même réaliser une adhésion par mois uniquement grâce à ce travail quotidien. « Ca nous met en mouvement. Et on voit bien, lors de nos porte-à-porte, que les Carolos connaissent Fabien Roussel, malgré le fait qu’on n’ait pas la même place que les autres dans les médias », estime Esteban Evrard, porte-parole du PCF »

Ce jeudi 27 janvier, les communistes seront à la manifestation intersyndicale dès 13h30 à la préfecture de Charleville-Mézières. Nous appelons l’ensemble des salariés à se mobiliser pour une augmentation générale des salaires et pour de meilleures conditions de travail.
Dans cette période particulière, où la pauvreté explose, où les prix flambent à commencer par ceux de l’électricité, du gaz et du carburant, nous tenons à affirmer qu’un pays fort est un pays où chacun peut vivre dignement de son travail.

Aussi, ce sera l’occasion pour nous de rappeler la nécessité de réindustrialiser et de relocaliser les productions en France. Après les scandales de CEVITAL et de Mercier, après les récentes annonces bien malheureuses pour les ouvriers de Tréfimétaux, et en cette période de NAO (Négociation annuelle obligatoire), nous soutenons pleinement les revendications des salariés. Cela passe notamment par la participation massive à cette manifestation.

Le Comité Exécutif
Fédération des Ardennes du PCF

La question qui est posée relève bien de l’universel : le travail comme les moyens dont on dispose pour vivre et s’émanciper révèlent de profonds choix de société. En réalité, les communistes veulent les deux (Travail ET revenus) et ne s’en cachent pas. Notre proposition de Sécurité d’Emploi et de Formation pose les base d’une société sans chômage portée par un nouvel âge de la sécurité sociale. Il permettrait à chacun non pas de bénéficier d’un « revenu minimum » mais de la garantie d’un bon revenu à tout âge de la vie. Mieux : de bénéficier d’un revenu garanti pour se former tout au long de la vie et de continuer d’apprendre et de s’émanciper dans le travail. Voilà pourquoi le candidat communiste Fabien Roussel parle avant tout de travailler tous, de travailler moins (avec une nouvelle étape de la réduction du temps de travail) et… de travailler mieux. Nous ne voulons pas d’une société à deux vitesses où certains vivraient de leur activité créative et d’autres relèveraient de la solidarité nationale. D’autant qu’une telle réalité aggraverait sans aucun doute la domination du capital. D’ailleurs, le débat autour du revenu (de base, d’autonomie, universel…) est discuté aux 4 coins de l’échiquier politique sous des formes différentes, soulevé à gauche par Benoit Hamon et agité à droite par des ultra-libéraux.
Or, pour nous le travail est aussi un enjeu de pouvoir. L’entreprise, le lieu de travail, c’est un lieu de socialisation, un lieu où se forgent les idées politiques, les imaginaires et les rapports de Force. C’est aussi et surtout un lieu de pouvoir. C’est le lieu de la confrontation avec les puissances d’argent dont nous voulons faire reculer la domination jusqu’au dépassement du capitalisme. En libérant les travailleurs de l’épée de Damoclès du chômage de masse dont s’accommodent parfaitement le patronat et les libéraux, nous voulons aussi renforcer le pouvoir des travailleurs sur leur lieu de travail. Si c’est un constat aussi vieux que Jaurès qui déclarait il y a plus d’un siècle « La Révolution a fait du Français un roi dans la cité et l’a laissé serf dans l’entreprise », c’est aujourd’hui pour nous un enjeu démocratique de première urgence parce qu’il conditionne les possibilités de changement. Nous voulons donc sécuriser le travail et la formation en renforçant d’un même mouvement les capacités de lutte et d’action des travailleurs eux même. C’est une question politique, économique, philosophique. Et les communistes l’assument depuis Marx : oui, notre cité future est gouvernée par des producteurs libres… par des travailleurs, donc. Voilà pourquoi le projet de Fabien Roussel est solidement ancré sur la proposition de Sécurité d’Emploi et de Formation comme sur les nouveaux pouvoirs des travailleurs à l’entreprise.

L’existence des centrales nucléaires est un sujet qui s’invite dans le débat de la présidentielle. Sur les 56 réacteurs français, notre département en compte 2 situés à Chooz à coté de Givet. Ceux-ci sont pour l’instant fermés pour plusieurs mois en raison de travaux d’entretien. En France le nucléaire produit 67% de l’électricité que nous consommons. En raison du vieillissement des centrales nucléaires plusieurs sites sont à l’arrêt ce qui rend fragile notre approvisionnement en énergie pour cet hiver. Le nucléaire a permis pendant toutes ces années notre indépendance énergétique.

Aujourd’hui le débat sur le nucléaire oscille entre démagogie et propositions irréalistes. Ainsi, plusieurs candidats à la présidentielle proposent de réduire à 50% la part d’électricité issue du nucléaire. Cet objectif est inatteignable. En 2020 la production d’électricité par le solaire ne représentait que 2,5% et 7,9% pour l’éolien. L’exemple de l’Allemagne est édifiant. Ils sont en train de sortir du nucléaire sans avoir mis en place une production alternative fiable. Dans notre pays le gouvernement ambitionne lui de démanteler l’entreprise publique EDF. Il propose un projet baptisé « Hercule » qui consisterait à privatiser la production d’électricité. Cela s’effectuant sur un fond de hausse considérable du coût de l’électricité pour les particuliers. D’ores et déjà les élus communistes se mobilisent, aux cotés des salariés, pour mettre en échec ce projet.

A notre échelle nous pouvons agir. L’exemple de la modernisation des barrages sur la Meuse est significatif du double langage. Sur 23 barrages seulement 11 sont couplés avec une centrale hydroélectrique.

Sylvain DALLA ROSA

Le film d’Emmanuel Carrère inspiré du livre de Florence Aubenas « le quai de Ouistreham », illustre parfaitement l’édito de cette semaine.

Il offre une réflexion complète et néanmoins chaleureuse sur la précarité qui pèse sur les femmes de ménage et il dénonce une forme d’esclavagisme organisé.

Les rôles sont interprétés par très peu de professionnelles si ce n’est Juliette Binoche, extraordinaire de délicatesse, de gentillesse et d’humilité.

Ce film montre l’invisibilité des gens d’une entreprise qui ne sont jamais là en même temps que les autres.

Selon Emmanuel Carrère, « Le travail de propreté qui n’est pas délocalisable et mal payé s’effectue à des horaires invivables. Il faut les revaloriser, laisser du temps libre aux gens mais surtout les laisser cohabiter dans le même espace et le même temps les uns avec les autres au lieu que certains disparaissent avant que les autres n’arrivent. Il faut que nous habitions le même monde ».

Le film se termine d’une façon amère car « la lutte des classes existe ».

C’est un film politique car il aborde la précarité mais est imprégné de solidarité et de joie.

« Les filles ont de l’éclat, de la répartie, un talent verbal. Elles sont solaires ».

Allez voir ce film si toutefois il est programmé dans les salles obscures Ardennaises ?!…

Corine Postal

Pour participer au financement de la campagne présidentielle, c’est simple : j’établis un chèque à l’ordre de : « ADF-PCF 08 » et je l’envoie à la

Fédération des Ardennes du PCF

18, rue de l’arquebuse

08000 CHARLEVILLE-MÉZIÈRES

Gagnons la bataille financière !

Notre Fédération s’est donné comme objectif de réunir 5000 €.

1070 € ont déjà été versés par Monique D.- Alain et Anna J.- Michèle L.- Thierry D.- Alain et Mauricette J.- Josiane G.

Faites comme eux.

En 4 ans, le Président de la République a continué à désindustrialiser le pays : délocalisations et plans de licenciement pour Airbus, Renault, General Electric, Sanofi, Vallourec, Michelin… Dans notre département, ce sont à nouveau 119 emplois qui sont menacés dans l’entreprise Tréfimétaux à Fromelennes par les jeux d’une entreprise étrangère.

Les salaires, les pensions sont gelées, tandis que tout augmente, l’énergie en premier lieu. Et que fait le gouvernement ? Il pourrait baisser la TVA.

Non, il préfère demander à EDF de brader l’énergie nucléaire à ses concurrents, sans aucune garantie pour les consommateurs. Cela risque bien d’être un simple bonus pour les fournisseurs privés d’énergie, aggravant la situation d’EDF.

La casse du service public continue : 5 700 lits d’hôpital fermés dans la seule année 2020, 7 500 postes d’enseignants supprimés depuis 2017. Avec sa gestion hautement chaotique de la crise sanitaire conduisant à une désorganisation complète des établissements scolaires le gouvernement a mis le feu aux poudres et la mobilisation des personnels de l’éducation du 13 janvier a obligé à quelques annonces gouvernementales bien insuffisantes ! La mobilisation se poursuit !

Et pendant ce temps là, la finance, elle, n’a jamais gagné autant d’argent. 60 milliards de dividendes ont été versées aux actionnaires du CAC 40 en 2021. Selon le récent rapport d’OXFAM les 5 premières fortunes de France ont doublé leur richesse depuis le début de la pandémie. Elles possèdent à elles seules autant que les 40% les plus pauvres en France. Alors oui, les propositions du candidat communiste à l’élection présidentielle, Fabien Roussel, sont d’actualité : droit universel au travail pour alterner tout au long de sa vie périodes d’emploi et de formation, sans perte de salaire, grâce à un nouveau service public et la réduction du temps de travail à 32h/semaine, augmentation du SMIC à 1800 euros brut, augmentation générale des salaires, pension minimum à 1200 euros net.

La Fédération des Ardennes du PCF apporte son plein soutien à la journée de grève et de manifestation du 27 janvier.

113 féminicides en 2021, déjà 6 de trop en 2022.

Durant le mandat du président de la République, deux secrétaires d’état femmes, chargées de l’Egalité entre les femmes et les hommes et de la lutte contre les discriminations, pour quel bilan ?

Quelques avancées mais beaucoup de renoncements pour ces femmes disparues à jamais et qui laissent des enfants et des familles dans une détresse irréparable : chagrin, douleur, les mots sont en deçà des drames et de la réalité que doivent affronter celles et ceux qui restent.

D’autres violences sont faites aux femmes que nous ne hiérarchiserons pas car les domaines sont totalement différents.

Les viols et leur prise en charge encore trop souvent en deçà de la réalité vécue par ces femmes agressées dans la vie quotidienne ou parfois même sur leur lieu de travail. Les comportements à caractère sexiste sont ordinaires : propos ou pire, harcèlement.

Heureusement, la parole se libère, les femmes dénoncent et accusent publiquement et c’est tant mieux !

Dans le monde du travail, les inégalités sont flagrantes, salariales en premier lieu.

Que ce soit dans les entreprises privées ou la fonction publique, la proportion de femmes occupant des postes d’encadrement ou de direction est très « limitée » et, bien évidemment, le salaire qui va avec !

De plus, à responsabilité égale, les rémunérations ne le sont pas.

L’État ne donne pas l’exemple puisque dans les trois fonctions publiques, la proportion de femmes employées est supérieure à celle des hommes et les inégalités sont les mêmes.

L’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes a pourtant été la « Grande Cause Nationale » du président de la République lors de son discours à l’Élysée le 20 novembre 2017 !…

Concernant les études supérieures ou certaines filières professionnelles, les hommes sont toujours surreprésentés par rapport aux femmes.

Et ne parlons pas des « invisibles » si chères au président ! Sans vouloir en oublier : les caissières, les agents d’entretien, les aides à domicile, les auxiliaires de vie, les aides-soignantes, les infirmières, les sage-femmes…

Toutes ces professions à majorité féminine sont oubliées, méprisées, maltraitées et la crise sanitaire n’y aura rien changé.

Et, cerise sur le gâteau, le nouveau président de l’Union Européenne qui n’est autre qu’Emmanuel Macron, va devoir travailler avec la nouvelle présidente au Parlement européen, la maltaise Roberta Metsola, totalement opposée à l’avortement !

Dans son pays, l’interruption volontaire de grossesse est illégale quelques soient les circonstances…

Alors, Nous les femmes, restons debout, le poing levé et infligeons un carton rouge au Président de la République!

! 

Malgré la persistance de la pandémie, le gouvernement a décidé de mettre en application au 1^er janvier de cette année, le forfait patient urgence de pratiquement 20 € payé par les personnes se rendant aux urgences des hôpitaux sans que cela ne soit suivi d’hospitalisation.

Cette mesure pénalise particulièrement ceux pour qui les urgences représentaient le recours à des soins sans avoir à faire l’avance des frais ou pour qui l’accès en urgence à un médecin généraliste est impossible et l’on sait la généralisation des déserts sanitaires.

Elle est dangereuse d’un point de vue sanitaire, risquant de retarder la consultation en cas de signes précurseurs d’un infarctus du myocarde ou d’un accident vasculaire cérébral par exemple.

Elle correspond à un nouveau transfert de charge de la Sécurité Sociale vers les complémentaires santé, toujours en augmentation.

Et comme le forfait hospitalier, ce forfait urgence a toutes les chances d’augmenter au fur et à mesure des années : d’ailleurs il y déjà pris plus de 8 % d’augmentation par rapport à l’annonce faite pour une mise en application l’année dernière !