{"id":2018,"date":"2022-11-24T11:16:09","date_gmt":"2022-11-24T10:16:09","guid":{"rendered":"http:\/\/pcf08.com\/?p=2018"},"modified":"2022-11-24T11:16:09","modified_gmt":"2022-11-24T10:16:09","slug":"dans-le-secteur-de-lenergie-les-luttes-paient","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pcf08.com\/index.php\/2022\/11\/24\/dans-le-secteur-de-lenergie-les-luttes-paient\/","title":{"rendered":"Dans le secteur de l\u2019\u00e9nergie, les luttes paient"},"content":{"rendered":"

\"\"La grosse mobilisation qui a accompagn\u00e9 la clause de revoyure <\/span>des mesures salariales pour la branche des industries \u00e9lectrique<\/span>s<\/span> et gazi\u00e8res <\/span>en juillet 2022 a gagn\u00e9 des avantages substantiels\u00a0: <\/span><\/span><\/p>\n

– Entre l\u2019avancement r\u00e9troactif au 1<\/span>er<\/span><\/sup> juillet de l\u2019augmentation du Salaire National de Base initialement pr\u00e9vue pour le 1<\/span>er<\/span><\/sup> octobre et l\u2019augmentation pour le 1<\/span>er<\/span><\/sup> janvier, celui-ci va prendre 3,6\u00a0% en un an.<\/span><\/span><\/p>\n

– Une clause de revoyure est pr\u00e9vue \u00e0 la mi-2023<\/span><\/span><\/p>\n

– Une revalorisation des niveaux d\u2019embauches des agents en ex\u00e9cution, compte tenu des revalorisations du SMIC.<\/span><\/span><\/p>\n

– Une recommandation patronale sur le minimum des mesures individuelles (avancements et reclassements) de 1% de la masse salariale avec plusieurs engagements d\u2019entreprises de la branche.<\/span><\/span><\/p>\n

– Une garantie d\u2019augmentation minimale annuelle de 1040 euros bruts pour tous les agents traduite directement en salaire, soit 80\u20ac brut\/mois sur 13 mois.<\/span><\/span><\/p>\n

– <\/span>Des engagements de n\u00e9gociations sur des points sp\u00e9cifiques comme celui des astreintes.<\/span><\/span><\/p>\n

Les n\u00e9gociations, entreprise par entreprise ont aussi \u00e9t\u00e9 l\u2019occasion de tr\u00e8s fortes mobilisations\u00a0: <\/span><\/span><\/p>\n

– A EDF, la gr\u00e8ve dans les centrales nucl\u00e9aires, comme celle de Chooz, <\/span>a permis l\u2019obtention de primes et d\u2019augmentation du Niveau de R\u00e9mun\u00e9ration et cela pour tous les salari\u00e9s, gagn\u00e9 par les seuls gr\u00e9vistes \u00e0 l\u2019appel de la CGT.<\/span><\/span><\/p>\n

– A GRT Gaz, c\u2019est aussi la gr\u00e8ve qui a permis d\u2019obtenir prime et augmentation du Niveau de R\u00e9mun\u00e9ration<\/span><\/span><\/p>\n

– A Enedis <\/span>il aura aussi fallu<\/span> la gr\u00e8ve (et on se souvient des actions en local sur le site prairie de Charleville, Rethel et Revin<\/span>) pour gagner de substantiels avantages.<\/span><\/span><\/p>\n

– A GRDF, un accord a \u00e9t\u00e9 sign\u00e9 par trois organisations syndicales, mais pour les agents et la CGT, le compte n\u2019y \u00e9tait pas\u00a0: <\/span>\u00e0 Charleville-M\u00e9zi\u00e8res ils se sont mis en gr\u00e8ve <\/span>le 3 novembre <\/span>et<\/span>\u00a0ont encore gagn\u00e9 quelques <\/span>unes de leurs revendications<\/span> \u00e0 travers cette lutte\u00a0!<\/span><\/span><\/p>\n

T<\/span>homas Z<\/span>ANELLI<\/span><\/span><\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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