Les femmes touchent une retraite inférieure de 40 % à celles des hommes. Quand on parle de « retraités pauvres », il faut écrire en réalité et parler de retraitéEs, au féminin. De même, lorsqu’on parle des aidants, dont 80 % sont des aidantEs, lorsqu’on parle des familles monoparentales en précarité, 86 % sont des femmes seules avec enfants…
En France il existe depuis 1972 de multiples lois pour l’égalité salariale et professionnelle qui ne sont pas appliquées. C’est un véritable scandale d’État, car ces lois sont non contraignantes. Dans un système d’inégalité systémique, seules des réformes coercitives peuvent permettre de lutter contre le système patriarcal.
En France, dans leur vie professionnelle, les femmes subissent de nombreuses contraintes au travail, qui ne permettent pas de construire une carrière dans de bonnes conditions. Cela prive le monde du travail d’inventivité, de créativité, et de forces considérables. Selon l’Insee, le revenu des femmes reste inférieur en moyenne de 22 % à celui des hommes.
Derrière la bataille pour les retraites, tout le monde voit bien qu’il s’agit d’un choix idéologique de société majeur pour l’ensemble des salariéEs, pour la société.
La réforme des retraites de E. Macron est un recul pour les droits des femmes. Pour survivre les femmes seront incitées à travailler jusqu’à 67 ans pour avoir accès à une pension à taux plein ; alors qu’en moyenne l’espérance de vie en bonne santé des femmes est de 64 ans. C’est un enjeu de classe, car cet âge en bonne santé est évidemment moindre pour les femmes dans les métiers avec beaucoup de pénibilité qui ne sont pas reconnus : les métiers d’aides à la personne, les crèches, les ménages et d’autres à horaires décalés… La double peine serait organisée contre elles car elles ne peuvent pas cotiser tous leurs trimestres !
Des solutions existent : égalité salariale, égalité professionnelle, mixité des métiers, reconnaissance de la pénibilité pour les métiers féminisés…
Portons la proposition que Fabien Roussel a faite pendant l’élection présidentielle, de création d’une nouvelle fonction publique, la fonction publique du lien : assistantes sociales, aides à domicile, assistantes maternelles, aides aux enfants handicapé·e·s, femmes de ménage. Ces emplois sont appelés à se développer. La crise sanitaire a révélé le rôle et l’importance de ces métiers, de ces héroïnes du quotidien. Malgré leur forte utilité, ces professions sont dévalorisées, sous payées, précarisées, bien souvent en temps partiel ou avec des horaires inconciliables avec une vie de famille.
Le 7 mars, mettons la France à l’arrêt !
Le 8 mars, on continue, dans la rue pour l’égalité et les retraites des femmes. Dans notre département, la CGT appelle à un rassemblement à 15h40 place ducale à Charleville.
Les inégalités socio-économiques de genre ne sont pas la seule cause, mais elles favorisent les violences faites aux femmes ! A l’initiative de la cellule du centre de Charleville du PCF, une soirée ciné/débat est organisée le 8 mars à 19 h au centre social de la Houillère, ouverte à toutes et tous, avec la projection du film « J’irai crier sur vos murs » suivi d’un débat avec la réalisatrice Élodie Sylvain.